Claudinei Quaresemin Opções



PIS – Para o recebimento das parcelas do PIS, salvo se empresa adotar o sistema do pagamento direto.

Este empregador de que deixar de proceder aos recolhimentos da contribuiçãeste assistencial devida ao SECRASO/RS, pelo prazo fixado, pagará, para além do valor devido, juros de 1% (1 por cento) ao mês, e multa em quantia equivalente a 2% (2 por cento) Derivado do este valor total devido em favor do sindicato patronal.

O empregador que deixar por proceder os recolhimentos DE contribuições assistenciais devidas SELFOTO/RS-SC e ao SECRASO-RS nos prazos fixados, reembolsará, para além do valor devido, juros por 1% (um por cento) ao mês, e multa em quantia equivalente a 2% (dois por cento) Acerca este valor total devido em benefício do sindicato prejudicado.

A presente Convençãeste Coletiva tem caráter único, a ser qual as cláusulas existentes foram devidamente acordadas dentro de um todo, não significando, na inbridualidade, perda de direito para quaisquer das partes.

Este empregador que contar utilizando mais do 40 (quarenta) empregados pelo mesmo local do trabalho deverá possuir local apropriado de modo a as refeições por seus empregados, sempre de que este intervalo de modo a as refeições for inferior a 2h (duas horas). É facultado ao empregador fornecer aos seus empregados vale-refeiçãeste ou vale-alimentação subvencionados quando nãeste houver refeitório próprio com fornecimento por refeições similarmente identicamente conjuntamente subvencionadas, de modo a auxiliar nos gastos de alimentação por seus empregados. Vive registrado como sugestãeste para as entidades-companhias de que já fornecem o vale-alimentaçãeste e/ou refeição independentemente desta convençãeste, o valor do reajuste na mesma data e no exatamente percentual da reposição salarial cá celebrado.

4.55.1.- No ano seguinte, quando for instituído o moderno salário mínimo nacional, caso haja empregados que fiquem com salário base inferior ao determinado pelo Governo Federal, ESTES empregadores deverão automaticamente adimplir usando este valor Nacional até a formalizaçãeste da nova Convençãeste Coletiva por Manejorefregatráfego, quando será aplicado reajuste salarial aos pisos da categoria e atualizados os valores abaixo alinhados:

O SELFOTO/RS-SC poderá agir tais como substituto processual por todos ESTES integrantes da Classe por ela representadas e abrangidas pela presente Convenção, independentemente da outorga do procurações e do fato do empregado substituído por não ser a ela associado.

Os empregadores ficam obrigados a recolher para informações adicionais este SECRASO-RS, às suas expensas, a quantia correspondente a 4% (quatro por cento) do Completa bruto da folha de pagamento dos seus empregados, já reajustada através presente Convençãeste Coletiva por Produção.

ESTES empregadores ficam obrigados a entregar ou disponibilizar de modo a o empregado, pelo ato do pagamento por seu salário, envelope ou comprovante por pagamento salarial, a denominaçãeste DE parcelas salariais pagas, natural saiba como os respectivos descontos e este valor a ser depositado no FGTS.

A empresa embolsará ao seu empregado de que exerça a funçãeste do “caixa” ou “tesoureiro”, este adicional por 10% (dez por cento) do seu salário, mensalmente, não sendo esta vantagem computável de modo a efeitos salariais ou previdenciários.

Quando sobrevier reduçãeste DE atividades em cursos livres o salário Destes Instrutores, em tais períodos, será pago pelo valor da média dos últimos 12 (doze) meses, natural seu comentário está aqui tais como o pagamento do 13º Salário.

No ato do pagamento DE verbas rescisórias este empregador deverá entregar para este empregado, quando por ele expressamente solicitado utilizando antecedência por 24h (vinte e quatro horas), a relaçãeste de seus salários relativos ao período do até 36 (trinta e 6) meses trabalhados, de modo a fins da seguridade visitar o site social.

A todos os momentos que a rescisãeste do contrato por trabalho for do iniciativa do empregador este Teimavive obrigado a entregar de modo a este(a) empregado(a), mediante recibo, carta do aviso prfoivio comunicando: A rescisão do contrato de trabalho desprovido justa causa ou se por justa causa em cuja hipótese deverá indicar o (s) motivo (s), sob pena desta se converter em despedida imotivada; Dispensa do cumprimento do sinal pré especialmentevio; Cumprimento do sinal prévio e o horário do seu cumprimento; Local, data e horário do pagamento DE parcelas rescisórias; Entrega da CTPS de modo a atualização utilizando contra-recibo.

O contrato de experiência nãeste poderá ser celebrado por prazo inferior a 30 (trinta) dias, devendo a empresa fornecer cópia do exatamente ao empregado, no ato da admissãeste.

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